Hos HimmerLand udgør fællesskab og kærlighed til vores nærområde fundamentet for alt, hvad vi gør. Vi er overbeviste om, at glade medarbejdere er afgørende for at skabe uforglemmelige oplevelser for vores gæster. Derfor værner vi om et tæt samarbejde, hvor vi agerer som en familie. Vores målsætning er at opnå arbejdsglæde hver dag og sikre, at vores arbejde udgør en meningsfuld del af vores liv.
I HimmerLand stræber vi sammen efter at berøre menneskers hjerter gennem et enestående univers, som ikke findes andre steder i verden. Vi arbejder i fællesskab og støtter hinanden, vi står altid klar til at tilbyde et venligt skulderklap eller en hjælpende hånd. Vi udgør et team, der styrker hinanden, og vi deler glæden ved fællesskabets øjeblikke med latter og smil - så ofte som muligt.
Resortet har dybe rødder i familiære værdier, og har gennemgået en betydelig udvikling siden Lars Larsen først så potentialet i HimmerLand tilbage i 1979. Denne arv er blevet båret videre af Familien Brunsborg, der har investeret betydeligt i resortets udvikling gennem flere generationer. Vi har udvidet vores tilbud markant fra at være et golfhotel, til at blive et internationalt helårsresort med et omfattende udvalg af sportsaktiviteter, kulinariske oplevelser og faciliteter til alle typer rejsende.
Vi er stolte af vores seneste investering på 600 millioner, der har fornyet hele vores resort og givet det et moderne udseende. Fra vores træningsanlæg og udvidede hotel til vores moderne konferencelokaler, fitnesscenter, spa, svømmehal, bowlingbane og golfshop - vores mål er at sikre, at vores gæster får en førsteklasses oplevelse på alle områder.
Samtidig fortsætter vores formål med at give tilbage til det lokalsamfund, der har betydet så meget for os gennem årene. Vi ønsker at tage ansvar og bidrage positivt både til vores lokalsamfund og miljøet. Hos HimmerLand ser vi frem til at fortsætte vores rejse med samme grad af dedikation, kærlighed og engagement i mange år fremover.